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:四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有条件为劳动者提供食宿的,在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
适用地区:简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有条件为劳动者提供食宿的,在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
适用地区:四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有条件为劳动者提供食宿的,在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
适用地区:简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有条件为劳动者提供食宿的,在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
2024年成都市城镇非私营单位就业人员年平均薪资为125512元,比上年增长0.1%
劳动工资统计范围为城镇地域内就业人数在5人及以上的法人单位,共计3.4万家。调查对象不包括个体工商户和自由职业者等。
城镇地区私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:内资企业中的私营有限责任公司、私营股份有限公司、个人独资企业和合伙企业。
城镇地区非私营法人单位(包括统计上认定的视同法人单位的产业活动单位)具体包括:除私营单位以外的内资(包括机关、事业)单位、港澳台投资和外商投资企业。
注:为与国家统计局和四川省统计局发布口径保持一致,从2025年起不再发布城镇全部单位就业人员年平均薪资。
温馨提示:微信搜索公众号【成都本地宝】,关注后在对话框回复【工资】即可直接查看成都及四川各市州最低工资标准、平均工资、可支配收入等。
2025年放假安排显示,10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)10月11日(周六)上班。
高温津贴是指劳动者在法定上班时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,企业应支付其工资报酬,属于工资的一部分。
成都哺乳期用人单位应正常发放工资,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
成都产假期间工资如何发放?生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变,具体的相关规定来了。
成都职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均薪资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由企业支付。
成都产假期间工资福利待遇不变,企业应正常发放工资,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均薪资的标准由生育保险基金支付。
四川发布了《四川省2024年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》,调查的时期指标为2024年1月1日至12月31日。
成都平均薪资计算公式为从业人员平均薪资=从业人员工资总额/从业人员平均人数,各指标解释来了。
2025成都平均薪资一手消息来了,2024年成都市城镇非私营单位就业人员年平均薪资为125512元,比上年增长0.1%,其中:城镇非私营单位在岗职工年平均薪资为127793元,比上年增长0.6%。城镇私营单位就业人员年
2024年成都市城镇非私营单位就业人员年平均薪资为125512元,比上年增长0.1%,其中:城镇非私营单位在岗职工年平均薪资为127793元,比上年增长0.6%。城镇私营单位就业人员年平均薪资为68954元,比上年增长1
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成都本地宝为您带来成都最低工资标准、成都平均薪资标准、成都行业工资等成都工资标准的相关信息。
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
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劳动工资统计范围为城镇地域内就业人数在5人及以上的法人单位,共计3.4万家。调查对象不包括个体工商户和自由职业者等。
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